expansion (loiret)

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description du poste Notre entreprise, leader dans son secteur, est à la recherche d'un Téléprospecteur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Nous sommes engagés dans une démarche de croissance et d'innovation, et nous cherchons un collaborateur capable de contribuer activement à notre développement. Description du poste : En tant que Téléprospecteur, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de contacter des prospects par téléphone pour présenter nos produits/services, répondre à leurs questions et les encourager à franchir le pas. Responsabilités : - Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel. - Effectuer des appels sortants pour présenter nos offres. - Répondre aux interrogations des prospects et gérer les objections. - Encourager la prise de rendez-vous ou la finalisation de ventes. - Assurer le suivi des contacts et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : - Expérience en téléprospection ou dans un rôle similaire. - Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Aptitude à convaincre et à négocier. - Autonomie, dynamisme et persévérance. -[...]

Chef de service d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Recrutement : Technicien(ne) de Maintenance CVC - CDI à Orléans (45000) Dans le cadre du développement de son activité, notre client, expert dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC en CDI basé à Orléans (45000). Profil recherché : Formation : Titulaire d'un BAC ou équivalent Expérience : 0 à 1 an dans le domaine de la maintenance CVC (une première expérience est un plus, mais non obligatoire) Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires Réaliser les réglages et mises en service des équipements Intervenir pour des dépannages en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des dossiers techniques Conditions de travail : Temps de travail : 37 heures par semaine Rémunération : Entre 12 EUR et 19 EUR de l'heure, selon l'expérience Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer au développement d'une entreprise en pleine expansion ? Postulez dès maintenant ![...]

Responsable de développement territorial

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous maitrisez les circuits de décision publique et des institutions et rêvez de vous impliquer dans le développement des énergies renouvelables ? Rejoignez-nous ! Nous vous offrons un poste passionnant sur un marché en expansion ! NOUS SOMMES IMPATIENTS DE VOUS CONFIER CES MISSIONS : Au sein du service Affaires Publiques, vos missions sont les suivantes : - Vous participez à la définition et à l'animation de la stratégie d'influence de l'agence dont vous avez la charge en lien avec les équipes développement : identification des acteurs clés et des cibles priori-taires, animer la dynamique territoriale en interne, rédaction de notes conductrices, conduire les ren-dez-vous avec les acteurs locaux, développer des partenariats territoriaux, - Vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication autour des projets éoliens et photo-voltaïques et des autres activités de l'entreprise par l'accompagnement des Responsables de projets développement sur les toutes les phases liées au plan de communication des projets EnR. : forma-tion, mise à jour et création des supports de communication, relations presse, . - Vous êtes en relation avec les acteurs institutionnels et[...]

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un groupe à taille humaine, dynamique et en pleine expansion pour vous lancer dans le courtage en prêt immobilier ? Vous aimez les challenges, le contact client, développer vos compétences ? Nous recrutons notre futur conseiller(e) financier(e) MANDATAIRE spécialiste en prêts immobiliers (H/F) pour développer les secteurs du 45. Les missions du conseiller (e) spécialisé (e) en prêt immobilier - Évaluer les situations financières des clients; - Monter les dossiers de prêts immobiliers et assurer le suivi auprès des banques ; - Accompagner et conseiller le client dans sa recherche de financement et prospecter auprès des banques pour trouver LA meilleure offre de prêt ; - Gérer les relations avec les partenaires bancaires, assureurs et services juridiques ; - Coordonner la relation entre les différents partenaires pour un service fluide et harmonieux ; - Constituer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires autour d'Orléans et dans le Loiret (45); - Rédiger et analyser votre rapport d'activité ainsi que le compte rendu de vos résultats. Les avantages nous vous mettons à disposition - Une large gamme de service au réseau (e-learning, call center, transmission[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous Entreprise innovante spécialisée dans la transformation de verre pour vitrages aéronautiques, composée de 600 collaborateurs, nous concevons et produisons des solutions de haute technicité. En pleine expansion, nous souhaitons renforcer notre équipe RH en recrutant un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Missions principales Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH d'une population de notre site et de l'accompagnement des équipes / managers. À ce titre, vos missions incluront : Recrutement et intégration : gestion des recrutements et développement de la marque employeur. Formation et développement des compétences : identification des besoins, élaboration du plan de formation avec le support de l'assistante formation et mise en œuvre d'actions adaptées. Gestion des compétences et digitalisation : pilotage de projets en lien avec la GPEC/GEPP et déploiement d'outils digitaux pour optimiser le suivi des compétences. Relations sociales : Participation à l'animation du dialogue social avec les représentants du personnel. Projets de développement RH : mise en place et suivi de projets[...]